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Guidewire Job Candidate Privacy Policy

Guidewire Job Candidate Privacy Policy

Última atualização: 3 de maio de 2018

Este Aviso de privacidade oferece a você, o candidato a emprego, detalhes sobre nossas práticas de privacidade com relação à coleta e ao uso de seus Dados pessoais para nossos fins de recrutamento e contratação.  Somos comprometidos com a transparência na forma que coletamos e usamos seus dados pessoais. Dedique alguns minutos para ler este Aviso de privacidade e forneça sua confirmação e consentimento abaixo.

Este Aviso de privacidade ao candidato a emprego é suplementar à Política de privacidade da Guidewire.  Para obter mais informações, visite https://www.guidewire.com/br/privacy-policy.

Quais Dados pessoais coletamos e por que os processamos?

Como parte do nosso processo de recrutamento e contratação, coletamos e obtemos suas informações para determinar sua elegibilidade e qualificação para o cargo ao qual você se candidatou e para buscar um cargo adequado ao seu perfil, caso tenha enviado uma candidatura geral.  Ao nos enviar seu currículo/CV e/ou candidatura de emprego, podemos ter acesso aos seus Dados pessoais, tais como informações de contato (por exemplo, nome, telefone e endereço de email), informações de emprego anterior, educação, treinamento e outros detalhes que você nos forneça junto ao seu currículo, à sua candidatura de emprego e ao processo de recrutamento.  Podemos também coletar informações de saúde para acomodar quaisquer necessidades especiais (por exemplo, oferecer acomodações para candidatos com deficiência).

Se determinarmos que você é um candidato satisfatório, coletaremos Dados pessoais adicionais para concluir o seu processo de recrutamento e contratação. Os Dados pessoais que coletamos e obtemos incluem informações de cidadania e nacionalidade, verificação de emprego anterior e detalhes da verificação de antecedentes (se aplicável).

A Guidewire coleta seus Dados pessoais de várias formas.  Seus Dados pessoais podem ser obtidos a partir do seu currículo/CV, da sua candidatura de emprego, da verificação de antecedentes (se aplicável) e coletados por meio de entrevistas e avaliações associadas ao processo de entrevista.  Você pode optar por nos fornecer seus Dados pessoais ao se registrar em nossos alertas de emprego e ao se cadastrar em nossa Talent Community.  Você pode cancelar sua inscrição nos alertas de emprego a qualquer momento clicando no mecanismo de cancelamento em nosso email de alertas de emprego.

Podemos também coletar seus Dados pessoais por meio de terceiros como parte do nosso processo de recrutamento. Esses terceiros incluem empregadores anteriores e órgãos do governo.

Em geral, processamos seus Dados pessoais pelos seguintes motivos:

  • Para coordenar e conduzir entrevistas

  • Para responder às suas dúvidas

  • Para realizar uma verificação de antecedentes (se aplicável)

  • Para determinar sua elegibilidade e qualificação para o cargo ao qual se candidatou

  • Para tomar medidas mediante sua solicitação antes de celebrar um contrato com você

  • Para estar em conformidade com obrigações legais (por exemplo, leis trabalhistas locais)

  • Para aprimorar nosso processo de recrutamento

Com quem compartilhamos seus Dados pessoais?

Seus Dados pessoais serão compartilhados internamente com membros do RH e da equipe de recrutamento, com o gerente de contratação e com outros funcionários envolvidos no processo de entrevista. Só disponibilizaremos internamente os dados pessoais relevantes com base na necessidade.

Compartilhamos também seus Dados pessoais com terceiros para gerenciar, facilitar e concluir o processo de recrutamento e candidatura.  Por exemplo, se aplicável, utilizamos prestadores de serviço de terceiros para nos ajudar a conduzir verificações de antecedentes e de emprego.  Nós, ou por meio de nossos prestadores de serviço, podemos compartilhar seus Dados pessoais para conduzir verificações de referências com seus empregadores anteriores ou com indivíduos listados como referências na sua candidatura de emprego. Tais divulgações são necessárias para finalizar o processo de contratação e esses prestadores de serviço são autorizados a usar seus Dados pessoais apenas conforme o necessário para nos oferecer serviços específicos.

Por quanto tempo guardamos seus Dados pessoais?

Se você enviou uma candidatura geral pelo Guidewire.com, nós manteremos seus dados pessoais em arquivo e entraremos em contato caso haja uma oportunidade de emprego para você.

Se você se candidatou a um cargo específico e nós determinamos que o seu perfil não é adequado para o cargo em questão, a Guidewire manterá seus Dados pessoais em arquivo caso haja oportunidades de emprego futuras em que você possa se adequar.

Se sua candidatura de emprego for bem-sucedida e você se tornar um funcionário da Guidewire, forneceremos a você um novo aviso de privacidade para informar como lidamos com os Dados pessoais de nossos funcionários.

Guardaremos e usaremos suas informações conforme necessário para estar em conformidade com nossas obrigações legais, resolver litígios e cumprir nossos contratos.

Como posso acessar meus Dados pessoais e exercer meus direitos?

Você pode acessar e corrigir seus Dados pessoais entrando em contato conosco pelo email HRDataRequest@guidewire.com ou por meio de sua conta da Jobvite. Em algumas jurisdições e em certas instâncias, você tem o direito de recusar e restringir o processamento de seus Dados pessoais, bem como o de apagar e solicitar que seus Dados pessoais sejam transferidos para outra entidade. Você também tem o direito de retirar seu consentimento ao nosso processamento de seus Dados pessoais se tal processamento foi feito com base no seu consentimento.  Podemos solicitar que confirme sua identidade antes de responder à sua solicitação.

Para onde transferimos seus Dados pessoais?

Podemos transferir seus Dados Pessoais para fora do seu país de residência (por exemplo, Estados Unidos) para concluir o processo de recrutamento e candidatura.

O processo de recrutamento inclui tomada de decisão automatizada?

Nossos processos de recrutamento e contratação não são baseados apenas em tomada de decisão automatizada.

E se você não fornecer Dados pessoais?

Você não é obrigado a nos fornecer quaisquer Dados pessoais.  Se você não fornecer seus Dados pessoais, talvez não seja possível processar sua candidatura adequadamente ou de forma alguma. Você não tem nenhuma obrigação legal ou contratual de fornecer dados para a Guidewire durante o processo de recrutamento.

Fale conosco

Caso tenha qualquer dúvida ou preocupação a respeito da forma como lidamos com seus Dados pessoais, você pode entrar em contato pelo email HRDataRequest@guidewire.com ou pelo endereço:

A/C Guidewire Software, Inc.
Privacy Team
2850 S Delaware St #400, San Mateo, CA 94403 USA

Dependendo do seu local de residência, você tem a opção de entrar em contato com a autoridade de proteção de dados (APD) local em qualquer circunstância envolvendo seus Dados pessoais.

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