ESG und unternehmerische Nachhaltigkeit
Unternehmerische NachhaltigkeitUnser Commitment und Ansatz
Unternehmerische Nachhaltigkeit Unser Commitment und Ansatz
Wir sehen es als Privileg an, die Schaden- und Unfallversicherung zu unterstützen. Diese Branche erfüllt eine zentrale gesellschaftliche Aufgabe, indem sie Risiken mindert und Menschen und Unternehmen im Schadenfall entschädigt. Die zunehmende Häufigkeit und Schwere von Unwetterereignissen und die resultierenden finanziellen Schäden machen Versicherungen heute noch wichtiger. Wir sind in der einmaligen Lage, Versicherern eine effiziente, cloudbasierte Plattform anzubieten, mit deren Hilfe sie diese Herausforderung meistern können. Unser Ziel ist es, ein Unternehmen mit einer Kultur zu schaffen, in dem die Menschen stolz darauf sind, dazuzugehören, und diese Branche zu unterstützen, die maßgeblich für den künftigen Wohlstand unserer Welt ist. Es gibt immer noch viel zu tun und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Partnern und Kunden, um Wege zu finden, wie wir unseren Fortschritt wirksam beschleunigen können. Ich lade Sie ein, meinen Brief zu lesen.
Mike Rosenbaum
Guidewire Software, Inc.
Definition unserer ESG-Themen (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung)
Im Geschäftsjahr 2020 führte Guidewire zusammen mit Anthesis, einer globalen Nachhaltigkeitsberatung, seine ersten ESG-Wesentlichkeits- und Gap-Analysen durch, um relevante ESG-Themen zu identifizieren und unsere Stärken und Chancen in den einzelnen Bereichen zu beurteilen. Die ESG-Wesentlichkeitsanalyse bezog sich auf ein breites Spektrum an Themen auf den Gebieten Umwelt, Soziales und Unternehmensführung sowie ökonomische Fragestellungen, die sowohl für Guidewire als auch für externe Beteiligte von Bedeutung sind.
Wir legen großen Wert darauf, ESG in unser Unternehmen und unsere Kultur zu integrieren, um unsere Mitarbeiter zu inspirieren und echten Mehrwert für alle Beteiligten zu schaffen.
Helen Reid
Unternehmensführung
Informationssicherheit und Datenschutz
Als Unternehmen, das Produkte als Cloud-Service anbietet, verfolgt Guidewire einen umfassenden Governance-Ansatz für Informationssicherheit und Datenschutz. Beim Ausbau unseres Unternehmens und bei der Investition in Infrastruktur, Personal, Best Practices und Richtlinien, die für den Schutz der uns anvertrauten Daten erforderlich sind, stehen Sicherheit und Datenschutz für uns an erster Stelle.
Vertrauen und Integrität
Vertrauen und Integrität sind die Grundpfeiler der Guidewire-Kultur. Wir fördern beides, indem wir Rahmenwerke für Corporate Governance und Compliance schaffen und weiterentwickeln. So unterstützen wir Transparenz, Risikomanagement, ethisches Verhalten und Verantwortlichkeit.
Zugehörige Richtlinien:
Verhaltens- und Ethikkodex >
Menschenrechtsrichtlinie >
Erklärun und Richlinie zu moderner Sklaverei >
Meldeformular für Whistleblower >
Soziales
Mitarbeitererfahrung und -wohlbefinden
Das größte Kapital von Guidewire sind seine Mitarbeiter. Unser Wachstum und unsere Ertragskraft hängen von der Fähigkeit ab, Spitzenkräfte zu gewinnen, zu halten und zu fördern. Wir führen einen Großteil unseres Erfolges auf unsere wachstumsorientierte Kultur zurück – eine Kultur, die auf den Werten Integrität, Vernunft und Kollegialität basiert. Ebenso wichtig ist unser Grundsatz, dass Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit entscheidende Innovationstreiber für die Schaden- und Unfallversicherung sind.
Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion
Wir sind der Meinung, dass die Förderung einer Kultur der Diversität, Inklusion und Chancengleichheit auf allen Ebenen unseres Unternehmens und in den Communities, in denen wir aktiv sind, wesentlich zu unserem Geschäftserfolg beitragen.
Guidewire Gives Back
„GuidewireGives Back“ (GGB) ist ein Programm für Mitarbeiterengagement. Ziel ist es, einen messbaren Beitrag zu leisten – sowohl durch die von der Guidewire-Community geleistete Freiwilligenarbeit als auch durch finanzielle Beiträge. Die Strategie, Programme und Kooperationspartnerschaften im Rahmen von GGB spiegeln die persönlichen Interessen der Guidewire-Mitarbeiter wider und entsprechen gleichzeitig unserem Unternehmensleitbild.
Umwelt
Unser Engagement für eine nachhaltige, kohlenstoffarme Zukunft
Wir sind davon überzeugt, dass Investitionen in Maßnahmen zur Reduzierung der Umweltauswirkungen des physischen Geschäftsbetriebs von Guidewire wichtig sind – für die „Gesundheit“ unseres Unternehmens und unseres Planeten. Deshalb konzentrieren wir uns auf operative Ökoeffizienz und strategische Investitionen. So können wir unser Unternehmen widerstandsfähiger machen, Kosten senken und unseren CO2-Fußabdruck minimieren. Aufgrund der Art unserer Geschäftstätigkeit ergeben sich direkte Umweltauswirkungen vor allem aus dem Betrieb von über 20 Standorten weltweit sowie aus Geschäftsreisen.
Aufbau von Klimaresilienz
Wir erkennen die Klimawissenschaft an. Das Ausmaß und die Auswirkungen des Klimawandels sind ein Risiko für unser Unternehmen und für viele daran Beteiligte, insbesondere Kunden, Communities und Mitarbeiter. Daher betreiben wir ein aktives Management von Klimarisiken und investieren in Maßnahmen zur ökologischen Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen.
Einkauf und Beschaffung mit Verantwortungsbewusstsein
Unsere Lieferanten und Anbieter müssen die gleichen hohen ESG-Standards erfüllen wie wir selbst.
Zugehörige Richtlinien:
Nachhaltigkeit unserer Produkte
Guidewire bietet eine einzigartige Produktsuite für Schaden- und Unfallversicherer weltweit, die mit erheblichen klimabedingten Auswirkungen konfrontiert sind. Wir sind entschlossen, die Leistungsfähigkeit unserer Cloud-Plattform, Kernanwendungen sowie Daten- und Analytiklösungen zu nutzen, um zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen beizutragen, die für unsere Kunden und die Branche insgesamt wichtig sind. Darüber hinaus setzen wir uns mit unserer Technologie, unserem Branchenwissen und unseren Kundenbeziehungen dafür ein, den weiter gefassten gesellschaftlichen Bedarf an Technologien und Lösungen zu decken, um den Worst-Case von Klimaszenarien abzufedern.